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t9b8小说网 > 玄幻小说 > 韩综:1997半岛之王 > 第132章 金门
    李仲久脑海中飘过另一张冷若冰霜的脸,反而有些犹豫,“他那个兄弟”

    “叫李子成,”石东出笑眯眯的给他补充。

    “李子成,”李仲久顿了顿,“我看不清这个人。”

    “看不清也不要紧,”石东出意味深长的说,“你只需要知道他很听丁青的话,这就可以了。”

    “丁青和他是一体的。”

    李仲久低着头,想了不少话,丁青和李子成的关系真的很像石东出和他。

    但他最终都没说出来。

    “我明白了,大哥。”

    石东出点了点头,“你别看李佑和丁青关系不错,能称得上是朋友,一旦金门建立,他们的关系会逐渐趋于平淡。”

    他揉了揉眉心,毕竟年纪大了,一天的会开下来他确实有些劳累。

    “李佑在这两个月里平静了下来,但不意味着他的野心平静下来。”

    石东出叮嘱着他,“你要明白,李佑比所有人都年轻,而他现在的地位..将会仅次于我。”

    “这样的人只会更努力的向上,绝不会甘于现状。”

    “更往上?”李仲久面露厉色,“他如果威胁到大哥的位置,由我来收拾他!”

    石东出苦笑着摇摇头,“他不会用武力的,我都说了.由你们竞争。”

    他在心里暗暗叹息,如果李仲久足够优秀,他是一定想把金门留给李仲久的。

    没有子嗣的石东出将他看做自己亲人。

    可亲人无法凌驾在他的目标之上,如果李仲久无法在他的帮助下进步,他就会将金门传递给能够带领金门登上高峰的人。

    他想起来前段时间顺洋的事情,心中苦涩。

    谁不想将产业留给自己亲近的人,顺洋的陈养喆一直坚持长子继承,有一部分原因是他的长子替他坐过牢,但长子也是他最亲近的,所以顺洋并没有发生大规模宫斗。

    但前段时间顺洋大规模的宫斗已经证实了陈养喆不再坚持长子继承了,石东出也猜的出原因。

    那个小孙子的优秀已经逐渐开始征服陈养喆的内心了,谁不想让一个足够优秀的后代替自己领着产业再上一层楼?

    之所以一直没动静,无非是内心还舍弃不了亲近的大儿子。

    就像现在,石东出明知李仲久比不上李佑,但还是抱着希望想要培养李仲久。

    第二次会议只用了不到两个小时就完成了。

    金门集团个人持股者只有石东出、李佑、丁青拿的份额较多,朴会昌和李仲久只是拿了一点点。

    有近半的股份被几个大投资方分别拿下,为金门增添了背后的能量和资金。

    这次会议只有投资方和石东出几人。

    李佑将合同上签下自己的名字,将文件递给坐在旁边的石东出,石东出接过文件,嘴角浮现微笑。

    他向李佑伸出一只手,注视着李佑,“以后就是一家人了.李社长。”

    李佑和他握了握手,“石会长叫我名字就行。”

    石东出笑了笑,“我已经在清潭洞买下了一栋大楼,它将是金门的总部,大概在四月份装修完,就可以入驻了。”

    “会长将金门总部放在了江南?”

    李佑确实有些意外,虽然清潭洞李佑并没有伸手进去,但它毕竟属于江南区。

    “可不止您有一双慧眼,”石东出松开李佑的手,“江南三区有多吸引人我明白。”

    他严肃起来,“金门要做的第一件事就是庇护金门,将金门大楼放在清潭洞只是一步棋。”

    李佑点点头,“正好我建的那栋大楼在六月份会完工,到时候我会将金门地产和江南实业的牌子同时挂上。”

    “那再好不过了,”石东出笑着迎来走来的丁青,“丁社长。”

    “两位!”丁青笑哈哈的行了个四不像礼节,“以后真就是一家人!”

    “那是自然,”就连李仲久也凑了过来,“以后就要共进退了。”

    朴会昌就在一旁默默地陪着笑脸。

    石东出微微点头,“我去和投资方们再详细聊一聊,你们交流一下。”

    他走了没两步又回过头来,“一会你们也多打打招呼,跟自己投资者熟一些总没有坏处。”

    看着几人点头,他这才转过身去。

    李仲久吸了口气,“不管我们三派曾经斗的有多凶,以后.”

    他将目光投向李佑,“以后只有金门集团内部的竞争,我们不再是那三派了。”

    丁青笑着上前,“那李理事,我们拥抱一下?就当解决矛盾了。”

    看着他们拥抱,李佑轻轻鼓着掌。

    “李董事,”李仲久上前,“我们?”

    李佑和他象征性的拍了拍各自后背。

    倒是丁青和李佑很自然的碰了碰,两人又没啥矛盾,只是单纯不让别人以为他们有矛盾才做的动作。

    即使集团中最大的个人股东就是石东出、李佑、丁青三人,但小投资人和大投资方加起来的股份也不是小数目,他们当然要重视。

    就在石东出和那些投资方分开的时候,李佑主动上前打招呼。

    “李董事!”相比李仲久,这些投资方代表就要人情世故的多。

    李佑和他们挨个握手,满脸笑容的打完招呼,交换完名片。

    这些人手里的股权在未来都挺重要。

    权利不止要靠刀子,还要靠利益的交换,你给他们带来的收益足够高,他们才会选择你。

    李佑和他们寒暄过后,便离开了这家酒店。

    从入伍后觉醒记忆到现在,三年多.接近四年时间。

    从回到首尔到现在,一年半的时间。

    今天的天气很好,阳光洒落在他的身上,将他的身影拉得修长。

    李佑站在酒店的大门前,深吸了一口气,仿佛要把过去的岁月全部吐出。

    酒店的门童恭敬地弯腰,为他拉开了车门。

    他迈出大门后,回首望去,酒店大门的玻璃映出了过去的自己。

    李佑静静地注视了几秒钟,听见喊声后笑着回过头,酒店门前一辆黑色轿车静默地伫立。

    其外表光泽沉稳而内敛,车灯如沉睡的兽眼,银色的车轮在阳光下折射出点点寒光。

    黑色轿车旁站着牟贤敏,她微笑着看着李佑,提着裙摆走过来。

    牟贤敏的着装简约而冷艳,深色的长裙如夜幕般笼罩着窈窕的身姿,衣摆随风轻轻摆动,似有节奏地与她优雅的步伐合拍。

    牟贤敏唇角微翘,李佑笑起来,他大步向前,伸手揽住女人。

    女人顾不上裙摆,两只手搂住他的腰,“成了?”

    “成了。”

    产业的整合在他们签下合同的那一秒就已经开始了。

    钢筋水泥构筑的现代都市,如果是几家微小的企业,即使他们在整合产业,上流人物也不会正眼瞧他们。

    就像执棋人不会在意棋盘上的棋子。

    可金门产业的合并,引起的关注要多得多。

    这场变革引起了整个首尔大部分上流人物的关注。

    有的人是想要看几个崽子不自量力的笑柄,而有的人是在仔细研究金门可能的未来。

    石东出带着金门集团一直在进行企业整合,将各个公司相同的产业结合起来。

    在他数年的精心布局下,整合进行的火热。

    整合期间,金门集团临时总部的会议室里,桌上都堆满了文件和数据,显示出这场商业变革的规模之大、速度之快。

    从各个店铺和公司的招牌上就能看出来,仅仅一个三月份,金门的招牌就已经几乎挂满了首尔。

    连那些夜店的名字后面也会挂上金门的标志。

    不仅仅是合并相同的产业,李佑、丁青还在以金门带来的庞大资金流和势力并购那些相同行业的公司。

    尹炫优、崔斗日、龙大还有安尚久四人,整天代表着李佑在首尔跑来跑去,为金门地产添砖加瓦。

    金门地产最先完成集团内部资源的整合,并以惊人的速度完成了数家房地产公司的并购,又迅速将这些公司的各种资源进行了有效整合。

    随着三月份的结束,这场变革也逐渐走向了尾声。

    那些被并购的公司有的消失在了人们的视线中,有的项目则在金门中焕发出了新的生机。

    一整个三月份,关于金门的消息每天都会传到这个城市中上层人耳朵里.

    但不管这些上层人物怎么想,金门在首尔.应该说在韩半岛已经初步站稳了脚跟。

    金门在完成所有的准备工作前,都显得很是低调。

    这么大的企业既没有召开新闻发布会,也没有用媒体进行宣传造势,只是安安静静重复进行工作。

    整合、并购、再整合、再并购。

    金门悄无声息的变成一个庞然大物。

    四月一日,首尔江南区,清潭洞。

    在现代都市的天际线中,新近完成产业并购整合的金门总部大楼矗立于繁华街区。

    大楼外观用了大面积的玻璃幕墙,阳光透过无色透明的玻璃,折射出淡淡的光晕,使得整栋建筑在阳光下闪耀着银白色的光芒。

    大楼的入口处是一个宽敞的玻璃门廊,门廊上方悬挂着公司名字和公司标志,金色回旋着的金门标志在阳光下耀耀生辉。

    门廊两侧的安保人员的身影显得训练有素,脚步匆忙的职员在门廊进进出出。

    安保人员和职员很多都是曾经的底层的人,他们在金门获得了全新的人生。

    当然也有招来的各类人才,他们也是金门这个新企业的第一批外招员工。

    大楼的四周是精心设计的景观绿化带,绿植与花卉错落有致。

    牟贤敏新送李佑的黑色轿车停在大门前,引起注意。

    李佑抬脚迈出车,抬头看着goldmoon的标志,韩式英语会把它叫做金门。

    他身上深红色外套的线条笔挺,恰到好处地勾勒出他宽阔的肩膀与腰身的收束,展现出一种不动声色的力量感。

    西装上衣的胸口处,一枚金色的徽章闪耀着光芒,手腕上,银表指针滴答作响。

    门口的安保人员识趣地迎上前低下头,自动门缓缓开启。

    李佑迈进大门,身影已和曾经他第一次迈进江南实业时截然不同。

    踏进宽敞的大堂,混合着淡淡的香薰和咖啡的香气,是那些自诩高档人士喜欢的味道。

    每个他遇见的人都会恭恭敬敬的行礼,不再有三派的区分。

    金门集团高层几人脸的照片,现在就在每个入职员工的入职手册里,每人都要把他们记下来。

    这就是金门,并没有大张旗鼓,但细节全部落实了下去。